Минимальный возраст трудоустройства
В настоящее время в соответствии со >, допускается заключение трудовых договоров с детьми до 14 лет, однако необходимо учитывать ряд условий и ограничений:
- До 14 лет разрешается привлекать к легким видам труда, не причиняющим вреда здоровью и развитию.
- Трудовая деятельность должна осуществляться только с согласия и в присутствии родителя (опекуна).
- Продолжительность рабочего времени для детей до 14 лет не должна превышать 4 часов в день.
- Запрещается работа в ночное время, выходные и праздничные дни, а также во время учебного процесса.
Важно отметить, что, согласно Конвенции Международной организации труда (МОТ) № 138, минимальный возраст для допуска к трудовой деятельности составляет 15 лет. Однако в отдельных странах, в том числе в России, могут действовать более лояльные нормы.