Справка о беременности на работе подтверждает уважительное отсутствие сотрудницы и является основанием для оплаты диспансеризации по среднему заработку.
- Подтверждение уважительности отсутствия.
- Оплата диспансеризации по среднему заработку.
Можно ли беременным ходить к врачу в рабочее время?
254 ТК РФ, п. п. 9, 13 Положения о средней заработной плате). (Издательство "Главная книга", 2024)Посещение врача в рабочее время беременной для обязательного обследования надо оплачивать исходя из среднего заработка (ст.
На каком сроке нужно уведомить работодателя о беременности?
Защита от увольнения:
- Работодатель должен быть уведомлен о беременности до увольнения.
- При увольнении без уведомления — 2 недели для сообщения о беременности.
Можно ли провести всю беременность на больничном?
Согласно российскому законодательству, женщины, находящиеся в состоянии беременности, имеют право на получение больничного листа на весь период беременности и родов. Больничный лист может оформить лечащий врач акушер-гинеколог.
Срок выдачи больничного листа зависит от количества плодов:
- при одноплодной беременности — на 30 неделе;
- при многоплодной беременности — на 28 неделе.
Оформление больничного листа на весь срок беременности имеет несколько преимуществ:
- позволяет женщине получать пособие по беременности и родам;
- облегчает процесс оформления декретного отпуска;
- позволяет отслеживать состояние здоровья матери и плода;
- дает возможность своевременно пройти все необходимые обследования и анализы.
Однако есть и некоторые ограничения, связанные с оформлением больничного листа на весь срок беременности:
- для оформления больничного листа необходимо иметь справку о постановке на учет по беременности до 12 недель;
- женщине необходимо находиться под наблюдением врача акушера-гинеколога.
В случае нарушения этих ограничений, врач может отказать в выдаче больничного листа.